Ditta individuale (coltivatore diretto o impresa familiare) e Società semplici operanti nel settore agricolo

Tipologie di lavoratori:

• fissi e stagionali;
• assunti con le regole del nuovo mercato del lavoro (L. Biagi), es voucher;
• familiari con vincolei di subordinazione

• se stesso(fino a 30 addetti)
• lavoratore
• professionista esterno

• se stesso (fino a 5 lavoratori)
• lavoratore

Documento:

• firmato dal DL e dotato do "data certa" o
• firmato da DL, RSPP, RLS, MC

Lavoratori:

• fissi;
• stagionali (maggiore di 50 giornate l'anno);
• familiari con vincoli di subordinazione;
• socio lavoratore di società anche di fatto

• sui rischi generali e specifici;
• sulle misure di prevenzione e protezione;
• sulle procedure del pronto soccorso, antincendio, ....;
• sui rischi connessi all'uso delle sostanze;

Lavoratori:

• assunti con le regole del nuovo mercato del lavoro (L. Biagi), es voucher;
• stagionali (minore di 50 giornate all'anno);

• Corso di 32 ore
• Aggiornamento entro 5 anni di 10 ore

• Corso di durata variabile di 12-16 ore (a seconda del tipo di rischio)
• Aggiornamento di 4-6 ore ogni 3 anni

• Corso di durata variabile di 4-8-16 ore (a seconda del tipo di rischio)

• Corso di 32 ore
• Aggiornamento periodico di almeno 4 ore (aziende da 15 a 50 lavoratori)

• Corso per lavoratore e Corso specifico di 8 ore
• Aggiornamentodi 6 ore

Lavoratori:

• fissi;
• stagionali (maggiore di 50 giornate all'anno);
• familiari con vincoli di subordinazione;
• soci lavoratori di società anche di fatto;

• Corso sui rischi generali di 4 ore e;
• Corso sui rischi specifici di 8 ore;
• Aggiornamento quinquennale di 6 ore;

Lavoratori:

• assunti con le regole del nuovo mercato del lavoro (L. Biagi) es voucher;
• stagionali (minore di 50 giornate all'anno);

gli utilizzatori di specifiche attrezzature di lavoro:

• datori di lavoro;
• coltivatori diretti;
• soci;
• lavoratori;